martes, 24 de abril de 2018

La publicidad en las empresas: Genera conocimiento y marca



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Por Asesmercom Asesorías y Capacitaciones Empresariales

Cuando a inicios del último centenario del siglo XX, nace la modernidad empresarial el factor de conocimiento al consumidor, eran la vinculación de publicidad llevando de este modo, a saber si el cliente tuvo recordación; la única diferencia, era el ofrecimiento de una sola gama llevando de este modo, a amoldarse o deshacerlo.

Con el paso de los tiempos, los años 60 y 70, la modernidad del color trajo para la propaganda empezó a generar afiches, pancartas y demás medios proporcionando de este modo, conocimiento y a su vez, compra inmediata por la variedad e incluso, dentro de sus figuras aparecían modelos exhibiendo el producto o invitándolos a la adquisición. La década de los 80, lleva al mundo de la difusión recrear y abundar gran cantidad de mensajes en donde, el usuario no sabía que escoger.

A finales de los 90 e inicios de la nueva era milenio, todo lo físico pasa a ser usado por técnicas e implementadas dentro de artefactos poco conocidos pero accesibles, permitiendo así fidelidad, manejo, destinatarios y variedad constante. El sistema actualmente, es a mayores cantidades siendo así el boom tecnológico del siglo XXI.

En síntesis, la publicidad cada vez genera nuevas alternativas a los consumidores permitiendo de este modo, grandes rentabilidades; fortalezas y aumento de programas y profesionales expertos para el desarrollo e integridad multimedia.


lunes, 23 de abril de 2018

Los Métodos Gerenciales: Estrategias al interior de las organizaciones


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Por Asesmercom Asesorías y Capacitaciones Empresariales

Cuando se habla de sistemas gerenciales, algunas personas lo asemejan como mando u otras afirman como el jefe; llevando de este modo, a no ser ninguna de las anteriores e incluso, ser una tendencia que a pocos le interesa. Del mismo modo, acatamiento de órdenes y subordinación hacia otros.

Por tanto los métodos de Alta gerencia, se constituyen en como dentro de la empresa, se realizan procedimientos encaminados al logro de objetivos, participación e innovación. Estos con el direccionamiento e integridad permiten ser una creatividad es decir, algo que lleva a ser efectividad de gestionamiento; de solucionar necesidades más de proporcionar ordenes tal como ocurría en tiempos anteriores.

Las estrategias administrativas, se basan en ocho elementos: Diseño estratégico; calidad total; mejoramiento continuo; lugares adecuados; reingeniería; benchmarking; empoderamiento; y outsoursing. Cada uno tiene un propósito de obtención exitoso o fracaso; pero con la implementación de tácticas conjuntas se logra.

Por último, las estrategias gerenciales deben ir de la mano con otras dependencias proporcionando nuevos estilos de jugar a la toma de decisiones y fomentar la interacción como el mecanismo de dejar a un lado, el concepto de quien es jefe es sumisión y el empleado un arrodillado.  

viernes, 20 de abril de 2018

El Marketing no es un sistema de valor, pero si un método estratégico


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Por Asesmercom Asesorías y Capacitaciones Empresariales

Siempre ha existido una confusión entre mercadeo y mercado, ya que parecen iguales pero en si cada una tiene distintas funciones en la cual el primero, es cualitativo y el segundo, cuantitativo. Permitiendo de este modo, generar distintas opiniones para así obtener un claro concepto.

El marketing, algunos especialistas la definen como el instrumento por el cual se satisface una necesidad a sus clientes, donde cada vez se cataloga en la promoción de diversas marcas e incluso, una alternativa que le permite llevar un método para emprender una empresa. Con lo anterior, aspectos como Misión, Visión y Objetivos; se constituyen, en los elementos para detallar el rumbo de la compañía.  

De igual manera de un modo práctico se establece mediante el análisis de un nicho; luego, se analiza con profundidad los gustos, obtención y saber el interior del producto o servicio ofrecido; posteriormente, se diseña una táctica para así saber su alcance, y las anteriores investigaciones que arrojaron; para por ultimo, realizar una convocatoria de identificar si los resultados anteriores, permitieron alcanzar el objetivo establecido.

Asimismo dentro de las bondades, se encuentran saber los segmentos del marketing, permitiendo al empresario resaltar aspectos de lanzar, apostar o investigado con lupa el deseo de sus posibles compradores y/o consumidores ya establecidos.  Del mismo modo, utilizar todos los medios para maximizar la publicidad e incluso utilizar lo anterior sin olvidar lo actual.

Finalmente, el mercadeo cada vez se usa para detallar toma de decisiones administrativas es decir, caracterizar aspectos para beneficio externo e interno; mientras el mercado, siempre desarrollará sistemas a la rentabilidad financiera e indicar nuevos estilos de cambio monetario y formalización económica creciente.

jueves, 19 de abril de 2018

La legalidad de las empresas genera imagen y marca


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Por Asesmercom Asesorías y Capacitaciones Empresariales

La legalidad, es un acto por el cual, permite saber si hay una legitimidad y fiabilidad estos con el fin, de demostrar el posicionamiento establecido dentro de las políticas tanto internas como externas de las organizaciones y en donde, entes judiciales determinan e igualmente, establecen normas legales para su buen funcionamiento.

Hoy día, los factores tecnológicos ha permitido que las empresas sean creadas mediante este sistema, llevando de este modo a ser diseñadas e integradas pero con el paso de los tiempos, puede ser eliminada; trayendo como consecuencia, la desconfianza y desastres en los ámbitos sociales.

En estos momentos, en Colombia para evitar actos fraudulentos o ilícitos existe una entidad que permite saber si la fiabilidad de un negocio es existente y/o de lo contrario, toman acciones drásticas. Por la cual las Cámaras de Comercio, son organismos que permiten al emprendedor registrar, conocer y proporcionar datos para luego ser verificados y hacer entrega de un registro de aprobación.

Finalmente, la legalidad empresarial cada vez se fortalece llevando de este modo a un examen exhausto incluso, detallar que los servicios ofrecidos sean eficientes, persuasivos y creíbles. Permitiendo de este modo, mayor eficacia y efectividad hacia las soluciones inmediatas de sus clientes.

miércoles, 18 de abril de 2018

El Gobierno Corporativo: Un sistema para conocer las utilidades dentro de las empresas


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Por Asesmercom Asesorías y Capacitaciones Empresariales

Las empresas para ser claras en sus políticas y funcionamiento, no solamente se deben basarse en los procedimientos sino mediante, normas y legislaciones, que son establecidas ya sea dentro o fuera de las organizaciones; de las cuales los Accionistas, Directorio y Alta Administración, se constituyen en los entes de mayor dominio e incluso los poderes de la gran esfera.

Este sistema no es nada nuevo pero tampoco tan antiguo, aparece en las naciones potencia del viejo continente, Oceanía y Norteamérica; a causa, de que los socios de las diferentes compañías, debían saber cómo se encontraban sus inversiones. De igual manera, los diferentes sistemas financieros han ido poco a poco, formar parte del grupo, para así generar lo llamado “Mejores prácticas corporativas”.

Por tanto a mediados del último año del siglo XX y en revisión hace más de 10 años, el gobierno corporativo, generó que no solamente los miembros debían saber sus inversiones, sino también el grupo que lo conforman es decir los empleados también debían conocer sus rentabilidades y manejos. Llevando de este modo, a generar ciertas discrepancias y violaciones a la privacidad económica.

En definitiva, el gobierno corporativo, no solamente busca tener las utilidades internas sino igualmente, del exterior para así identificar si hay cumplimiento en las rentabilidades de la compañía y comenzar a desarrollar estrategias encaminadas al mejoramiento y/o generar formas de contribución.